🧰미니 도구 모음
💵

실수령액 계산기

연봉·월급을 입력하면 4대보험과 소득세를 공제한 실수령액을 바로 계산합니다.

만원

월 실수령액

2,247,678

월 급여2,500,000
총 공제액252,322
공제율10.1%

세전 연봉

30,000,000

연 공제액

3,027,863

연 실수령

26,972,137

공제 항목 상세 (월)

4대보험

국민연금(4.5%)
4.1%103,500
건강보험(3.545%)
3.3%81,535
장기요양보험(건강보험×12.81%)
0.4%10,445
고용보험(0.9%)
0.8%20,700

세금

소득세(누진)
1.3%32,857
지방소득세(소득세×10%)
0.1%3,286
공제 합계
10.1%252,322

참고사항

• 2025년 4대보험 요율 기준 (국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양 12.81%, 고용보험 0.9%)

• 국민연금 월 보험료 상한: 기준소득 590만원 적용

• 소득세는 간이세액표 기준 근사 계산이며 실제와 다를 수 있습니다

• 비과세 항목(식대 등)은 4대보험 및 소득세 산정에서 제외됩니다

• 본 계산기는 참고용이며 정확한 금액은 급여명세서를 확인하세요

실수령액이란?

실수령액은 회사가 명시한 세전 연봉·월급에서 4대보험료와 소득세·지방소득세를 차감한 후 실제로 통장에 입금되는 금액을 말합니다. 한국 직장인의 경우, 일반적으로 세전 급여의 약 8~13%가 공제되어 실수령액이 됩니다(연봉 구간에 따라 다름). 연봉 협상이나 이직 시점에 흔히 "세전 연봉 5,000만원"이라는 숫자를 보지만, 실제 매월 통장에 들어오는 돈은 약 350~360만원 수준입니다. 본 계산기는 2025년 기준 요율과 누진세율표를 그대로 반영해, 연봉이나 월급을 입력하면 실수령액을 1초 만에 산출해 줍니다. 연봉 입력 모드와 월급 입력 모드를 자유롭게 전환할 수 있고, 부양가족·비과세액·퇴직금 포함 여부 등 세부 조건도 함께 적용됩니다.

실수령액 계산 5단계

  1. 1. 월 환산 — 세전 연봉 ÷ 12 = 월 급여. 퇴직금이 연봉에 포함된 경우 연봉을 1.0833으로 나눠 실제 월급 기준을 만듭니다.
  2. 2. 비과세액 차감 — 식대(월 20만원), 차량유지비 등 비과세 항목을 빼 과세 대상 월급을 구합니다.
  3. 3. 4대보험 공제 — 과세 대상 월급에 국민연금 4.5%, 건강보험 3.545%, 장기요양보험(건보×12.81%), 고용보험 0.9%를 곱해 보험료를 계산합니다.
  4. 4. 소득세 계산 — 연간 과세표준을 구한 후 누진세율(6%~45%)을 적용하고, 근로소득세액공제와 자녀세액공제를 차감합니다.
  5. 5. 지방소득세 추가 — 산출된 소득세의 10%를 지방소득세로 추가 공제. 모든 공제를 빼면 통장 입금액(실수령액)이 됩니다.

2025년 4대보험 요율표

항목근로자 부담상한·기준
국민연금4.5%월 상한 590만원
건강보험3.545%총 7.09% 중 절반
장기요양보험건강보험의 12.81%건보료에 가산
고용보험0.9%실업급여 부담분

연봉별 월 실수령액 (참고)

부양 1인, 비과세 월 20만원, 퇴직금 별도 기준입니다. 정확한 금액은 위 계산기로 확인하세요.

연봉월 급여(세전)월 실수령공제율
2,500만원208만원189만원9.1%
3,000만원250만원225만원10.0%
3,500만원292만원261만원10.6%
4,000만원333만원295만원11.4%
5,000만원417만원359만원13.9%
7,000만원583만원488만원16.3%
1억원833만원670만원19.6%

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 실제 명세서와 금액이 살짝 달라요.

A. 본 계산기는 간이세액표 산출 공식 기반입니다. 회사마다 간이세액표 책자(80%·100%·120% 선택)를 사용해 매월 원천징수하므로 약간의 차이가 있을 수 있고, 연말정산에서 의료비·교육비·기부금·신용카드 공제까지 반영해 1년 단위로 정산됩니다.

Q. 연봉 vs 월급 — 어떤 걸로 입력해야 하나요?

A. 회사가 연봉계약서로 알려준 경우 연봉, 시급제·일용직처럼 월급만 명시된 경우 월급으로 입력하세요. 본 계산기는 두 모드 모두 지원합니다.

Q. 비과세 식대는 얼마까지 가능한가요?

A. 2023년 1월부터 월 20만원으로 인상되었습니다. 회사가 식대를 별도로 지급하거나 식권을 제공하는 경우, 월 20만원까지 비과세로 처리됩니다. 식대 외에 차량유지비(월 20만원), 자녀보육수당 등도 비과세 항목입니다.

Q. 퇴직금 포함 옵션은 언제 켜나요?

A. 연봉계약서에 "퇴직금 포함"이라 명시된 경우입니다. 이 경우 연봉의 약 7.7%(1/13)가 퇴직금으로 적립되고 나머지가 실제 월급 기준이 됩니다. 별도 적립인 회사라면 미포함을 유지하세요.

Q. 부양가족이 많을수록 실수령액이 늘어나나요?

A. 네. 부양가족 1인당 150만원의 인적공제가 추가되어 과세표준이 줄고 소득세가 낮아집니다. 본인은 자동 1명으로 카운트되며, 배우자·부모·자녀를 합쳐 평균 2~4명 정도가 일반적입니다.

Q. 입력한 금액이 외부로 전송되나요?

A. 아니요. 모든 계산은 사용자의 브라우저 안에서만 수행되며 외부 서버로 전송되지 않습니다. 본인 연봉을 안심하고 입력하셔도 됩니다.

사용 방법

  1. 1연봉 또는 월급 금액을 만원 단위로 입력하세요.
  2. 2필요시 '상세 설정'을 열어 부양가족 수, 비과세액, 퇴직금 포함 여부를 조정하세요.
  3. 34대보험과 소득세가 자동 공제되어 실수령액이 즉시 표시됩니다.

활용 예시

  • 이직·연봉 협상 시 실제 수령액 비교
  • 신입사원 첫 월급 예상
  • 연봉별 실수령액 비교표 확인
  • 프리랜서 vs 정규직 소득 비교 참고

자주 묻는 질문

Q. 기존 연봉 계산기와 뭐가 다른가요?

A. 실수령액 계산기는 급여 한 가지만 입력하면 바로 결과를 보여주는 간편 버전입니다. 상세 설정은 접힌 상태로 제공됩니다.

Q. 비과세액은 무엇인가요?

A. 식대(월 20만원), 차량유지비 등 세금이 부과되지 않는 급여 항목입니다. 기본값 20만원이 설정되어 있습니다.